2020
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5月30日上午，在湖南省農藥檢定所所長呂運濤的帶領下，我公司行政總監(jiān)陳智文與其他20家農藥企業(yè)的負責人坐車沿著蜿蜒的山間小路在云霧間爬行1個多小時，帶著學習資料、學習用品等來到了谷坡村，與當?shù)?0多名品學兼優(yōu)的貧困學生結對幫扶。企業(yè)與學生、學生家長共同簽訂了“親子家書”，并資助了學生今年的學雜費，成為了“扶智第一家長”。谷坡村是湖南省農業(yè)農村廳的對口扶貧村，是花垣縣6個深度貧困村之一，有建檔立卡貧困戶81戶380人。自兩年前工作隊進駐以來，該村實現(xiàn)了水泥路入戶、自來水入戶、夜間照明、脫貧產業(yè)從零到全覆蓋的巨大轉變，新建了村級組織中心、村民文體廣場、傳統(tǒng)文化表演廣場，因地制宜發(fā)展了黃金茶、食用菌、生態(tài)土雞3個特色產業(yè)，培育了一批鄉(xiāng)土專家，目前已脫貧78戶372人。谷坡村在民生設施、脫貧產業(yè)、村容村貌、精神面貌都發(fā)生了很大的變化?！胺鲐毐胤鲋牵屫毨У貐^(qū)的孩子們接受良好教育，是扶貧開發(fā)的重要任務，也是阻斷貧困代際傳遞的重要途徑”，今年，湖南省農藥檢定所向湖南農藥生產經營單位、企業(yè)家發(fā)起了2020年“藥企壯苗行動”的倡議，短時間內便有21家企業(yè)響應?！胺鲋堑谝患议L”將擔當起使命和責任，把谷坡村當家鄉(xiāng)，把貧困學生當成自家孩子，把幫扶重點放在“助學扶智”上。家長將資助學生學雜費直到高中畢業(yè)，對考上大學（含職院）的學生還將另外獎勵；每個學期，家長要親筆寫一封家信，鼓勵學生加強學習，并主動幫助學...
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2020年5月26日上午，湖南農業(yè)大學研究生院副院長呂長平一行十人來到湖南大方農化股份有限公司湘陰分公司考察?？疾靾F深入員工宿舍、食堂、生產崗位，通過聽匯報、看現(xiàn)場、與各級員工交流等方式，對與我公司聯(lián)合培訓研究生具備的條件作出了高度評價。雙方本著“按需設立、責權明晰、注重實效、資源共享、互惠互利、動態(tài)管理”的原則，經友好協(xié)商，就加強專業(yè)學位研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地建設問題達成協(xié)議。該協(xié)議的達成，有利于加強校地、校企在人才培養(yǎng)方面的合作；有利于推動雙方“政產學研用”協(xié)同創(chuàng)新能力的提升；有利于公司高層次應用型人才培養(yǎng)。雙方一致同意建立一種長期探索政產學研用聯(lián)合培養(yǎng)研究生新模式，構建適應社會發(fā)展需求的高層次應用型人才培養(yǎng)和輸送渠道。通過共建專業(yè)學位研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，湖南農大每年選派一定數(shù)量的全日制專業(yè)學位研究生進駐大方農化實施聯(lián)合培養(yǎng)。從而實現(xiàn)資源共享。通過開展校地、校企雙方在公共管理、產品研發(fā)、成果轉讓、研究生就業(yè)等多方面廣泛的合作，借助湖南農大優(yōu)質的教育資源，給大方農化提供高效優(yōu)質的理論指導工作，從而促進公司科研水平實現(xiàn)飛躍式的提升以及產品更新?lián)Q代進程。
2020
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大方農化組織建設研討會成功召開 4月24—25日，為期一天一晚的大方農化組織建設研討會順利召開，公司中高層干部、部分核心骨干參加了本次會議。 會議以電影《古田會議》開場。參會人員學習和分享了行業(yè)標桿企業(yè)諾普信優(yōu)秀人員的工作方法，就“組織目前存在的問題、長期不能改變的原因、究竟怎么改變、如何行動”等方面內容進行了充分的研討。公司董事長李明軍對組織亞健康自己應承擔的責任進行了深度剖析，對組織建設提出“一手抓組織建設，一手抓業(yè)務發(fā)展”的方針，并提出了“生存還是毀滅？”的思考題。會議還邀請了諾普信集團總經理高總、諾普信集團謝總給予把脈和指導。 這次會議是一次成功的會議，通過會議，大家認識到自己的問題與不足，統(tǒng)一了“組織要改變首先要從自己開始改變”的認識，達成了“互相信任，一群有情有義的人共同做一件有意義的事，即打造一個健康的組織，建設一個強大的大方”的共識。 古田會議是中國共產黨在組織建設上的一個重大轉折，希望這次組織建設研討會也成...